Semantic Coherence: KDDI Corporation (KDDI株式会社) – Signal Evidence & AI Readability

KDDI Corporation (KDDI株式会社)

(https://kddi.com) 📸 Data Snapshot: May 31, 2026
Semantic Coherence — The Lens

Pull the main entities out of the H1, then check whether they actually recur through the body. A page that announces one thing and then talks about another drifts. Headings with no real sentences underneath read as pseudo-substance.

Semantic Coherence Homepage promise vs. Sub-page reality.
19 Impact Weight: 20 / 100
95% Reputation

There is minimal semantic drift between the homepage signal and sub-page substance. The homepage H2 headings for Services and Sustainability are directly supported by deep-dive pages providing granular corporate data and strategic frameworks. The alignment between the CEO message on the homepage and the detailed VISION 2030 documentation on the sub-pages is tight and consistent, avoiding the drift typically seen in smaller MSPs.

Semantic Coherence is read from the heading hierarchy first: what each page announces in its H1 and headings, then whether the body actually delivers on it. Below is the structure the engine mapped, followed by the clean text to check for drift between promise and reality.

🏗️ Semantic Structure — heading hierarchy & page identity (the promise the page makes)
HOMEPAGE KDDI株式会社――Spark Your Journey (https://kddi.com)
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KDDI株式会社――Spark Your Journey

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KDDIの公式企業サイトです。KDDIの企業情報、ブランド、個人向け事業、法人向け事業、サステナビリティ、投資家情報、採用情報などをご紹介します。

H2 障害・災害の影響 もっと見る
H2 重要なお知らせ もっと見る
H2 Spark Journal by KDDI
H2 ニュースリリース&トピックス
H2 KDDIのブランド
H2 サービス
H2 サステナビリティ
H2 企業情報
H2 株主・投資家情報
H2 ご利用のお客さまへ大切なお知らせ もっと見る
H3 ニュースルームでは、KDDIの最新のニュースリリースやトピックスを写真・動画などを用いてわかりやすくお届けしています。
H3 人、街、そして、音楽やカルチャーがつながる新感覚のラジオ番組「KDDI LINKSCAPE」。TAKANAWA GATEWAY CITYの盛り上げに取り組むJ-WAVEとともにあらゆるものをつなぎワクワクする未来を描きます。
H3 「KDDIみらい共創プログラム」は、つなぐチカラを進化させたパートナーとの共創により、未来を担う若者の思いを実現し、夢や希望を届け、可能性を広げる機会を提供していきます。
H3 パズルやすごろくで社会課題解決が学べる体験イベント「繋宮」(つなぐう)~わたしと未来をつなぐ神社
H3 KDDIは、24時間365日お客さまの「命」「暮らし」「心」をつなげることを使命として、災害対策に取り組んでいます。
H3 昔、使っていた電源が入らなくなったケータイを再起動、大切な思い出に出会える活動をしています。
H3 個人のお客さま向け
H3 法人のお客さま向け
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企業情報 | KDDI株式会社

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KDDIの公式ホームページ。会社案内、ニュースリリース、CSR、株主・投資家情報、研究開発、採用情報を紹介しています。

H1 企業情報
H2 会社概要
H2 連結決算の状況
H2 TAKANAWAGATEWAY CITY
H2 CM・協賛情報
NAV_HEADER_HEADING_REPEATED_BODY_FOOTER サステナビリティ | 企業情報 | KDDI株式会社 (https://kddi.com/corporate/sustainability/)
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サステナビリティ | 企業情報 | KDDI株式会社

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KDDIの企業情報「サステナビリティ」をご紹介します。

H1 サステナビリティ
H2 サステナビリティニュース
H2 取り組みPICK UP
H2 サステナビリティの考え方
H2 ESGの取り組み
H2 関連コンテンツ
H2 動画ギャラリー
H2 Spark Journal by KDDI
H2 動画で知るサステナビリティ
H2 おすすめコンテンツ
H3 重要課題(マテリアリティ)
H3 ESG関連資料
H3 社会貢献
H3 安心・安全なスマホ・ケータイ利用
NAV_HEADER_HEADING_REPEATED_BODY_FOOTER 理念・ビジョン | KDDI株式会社 (https://kddi.com/vision/)
Title

理念・ビジョン | KDDI株式会社

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KDDIの公式ホームページ。当社の企業理念やフィロソフィなどのビジョンから、中期経営戦略、事業戦略について紹介しています。

H1 理念・ビジョン
H2 企業理念について
H2 KDDI経営フレーム
H2 社是
H2 企業理念
H2 ブランドメッセージ
H2 KDDI VISION 2030
H2 目指す姿
H2 中期経営戦略
H2 KDDIフィロソフィ
H2 サステナビリティ経営
H2 行動指針
H2 KDDIグループ人権方針
H3 中期経営戦略“Power-to-Connect 2028”
H3 6つの重要課題(マテリアリティ)
📝 The Narrative — clean text per page (homepage promise vs. sub-page reality)
HOMEPAGE (https://kddi.com) KDDI株式会社――Spark Your Journey
[H2]
障害・災害の影響
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令和8年大槌町林野火災義援金新規ウィンドウで開く

[IMG: Spark Your Journey KDDI]

新ブランドメッセージ

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[IMG: つなぐチカラを進化させ、ワクワクする未来を発信し続ける Connectable City]

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[IMG: auは、つながる体感 No.1 日本史上初4連覇!]

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[IMG: au Starlink Direct]

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[H2] Spark Journal by KDDI

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その他のメディア
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[H2] ニュースリリース&トピックス

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[H3] ニュースルームでは、KDDIの最新のニュースリリースやトピックスを写真・動画などを用いてわかりやすくお届けしています。
ニュースルーム

[H3] 人、街、そして、音楽やカルチャーがつながる新感覚のラジオ番組「KDDI LINKSCAPE」。TAKANAWA GATEWAY CITYの盛り上げに取り組むJ-WAVEとともにあらゆるものをつなぎワクワクする未来を描きます。
KDDI LINKSCAPE
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[H3] 「KDDIみらい共創プログラム」は、つなぐチカラを進化させたパートナーとの共創により、未来を担う若者の思いを実現し、夢や希望を届け、可能性を広げる機会を提供していきます。
KDDIみらい共創プログラム

[H3] パズルやすごろくで社会課題解決が学べる体験イベント「繋宮」(つなぐう)~わたしと未来をつなぐ神社
GINZA 456
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[H3] KDDIは、24時間365日お客さまの「命」「暮らし」「心」をつなげることを使命として、災害対策に取り組んでいます。
災害対策

[H3] 昔、使っていた電源が入らなくなったケータイを再起動、大切な思い出に出会える活動をしています。
おもいでケータイ再起動
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[IMG: KDDIの最新情報はこちら ニュースルーム]

[IMG: KDDI LINKSCAPE]

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[IMG: KDDIみらい共創プログラム]

[IMG: 「繋宮」(つなぐう)~わたしと未来をつなぐ神社]

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[IMG: KDDIの災害対策]

[IMG: おもいでケータイ再起動]

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[H2] KDDIのブランド

Brand Message
Spark Your Journey

災害対策への取り組み
24時間365日つなぐことが使命

KDDIの技術力
新しい“デジタル”で未来を拡げる

KDDIの共創
イノベーションはここから生まれる。

未来人財育成
多様な学習機会の提供
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[H2] サービス

[H3] 個人のお客さま向け

[IMG: au]

[IMG: UQ mobile]

[IMG: povo]

auトップ新規ウィンドウで開く

スマートフォン・携帯電話新規ウィンドウで開く
くらしのサービス新規ウィンドウで開く
ショッピング新規ウィンドウで開く
auでんき新規ウィンドウで開く

インターネット回線新規ウィンドウで開く
エンタメ新規ウィンドウで開く
ポイント・決済新規ウィンドウで開く
auの金融・保険サービス新規ウィンドウで開く

電話

UQ mobileトップ新規ウィンドウで開く
UQ wimaxトップ新規ウィンドウで開く

povo2.0トップ新規ウィンドウで開く
povo1.0トップ新規ウィンドウで開く

[H3] 法人のお客さま向け

[IMG: KDDI BUSINESS]
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KDDI Businessトップ新規ウィンドウで開く

お役立ち情報新規ウィンドウで開く
サポート・障害情報新規ウィンドウで開く
サービス新規ウィンドウで開く

イベント・セミナー情報新規ウィンドウで開く
障害・メンテナンス情報新規ウィンドウで開く

UQ(法人のお客さま)

[H2] サステナビリティ
KDDIは、サステナビリティ活動を通じて環境保護、社会課題解決、持続可能な成長を目指します。ICTの力を活用し、多様性を尊重した共生社会の実現に貢献しています。

重要課題(マテリアリティ)
ESGの取り組み
レポート
サステナビリティニュース
地域共創(Te to Te)

[H2] 企業情報

企業情報トップ
理念・ビジョン
CEOメッセージ
会社概要
KDDIグループ

[H2] 株主・投資家情報

株主・投資家情報トップ
個人投資家の皆さまへ
コーポレートガバナンス
IRライブラリ
IRニュース
IRカレンダー

[IMG: 1ページでわかるKDDIの歴史 KDDI History]

[IMG: 採用情報 KDDI Recruiting]

[H2]
ご利用のお客さまへ大切なお知らせ
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・インターネット利活用に関する周知啓発の取り組みについて~「春のあんしんネット・新学期一斉行動」~
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・携帯電話・スマートフォンなどのご使用に関する安心・安全の啓発の取り組みについて~バッテリー寿命を長持ちさせるコツ~
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・携帯電話・スマートフォンなどのご使用に関する安心・安全の啓発の取り組みについて~バッテリー火災事故を防ぐポイント~
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・携帯電話・スマートフォンなどのご使用に関する安心・安全の啓発の取り組みについて~冬のご利用の注意点~
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・「SMS共通番号」を掲載したウェブサイトを公開~携帯4社審査済番号と企業名の照会が可能に~
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・当社お客さまセンターを装った不審な電話について
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・不法無線局によるものと疑われる携帯電話サービスへの混信について~フィッシング詐欺等のSMSにご注意ください~
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・お引っ越し予定のお客さまへ「住所変更のお願い」
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・通信料金や各種サービスご利用料金のインボイス制度対応について
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・(2022年10月11日更新)当社や公的機関などを装う偽SMSにご注意ください
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・Web請求書の過去請求書参照期間延長について
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・KDDI利用料金の「未払い金」やau PAYなど当社グループサービスを装う偽メールにご注意ください
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・宅配業者や金融機関、携帯電話会社など、企業からのお知らせを装って発信される不審なメールにご注意ください
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
・3.4~3.6GHz帯およびその隣接周波数帯において衛星からの電波を受信する専用設備をお使いの皆さまへ
[IMG: 新規ウィンドウが開きます]
3719 chars
SUB-PAGE (https://kddi.com/corporate/) 企業情報 | KDDI株式会社
トップ

企業情報

[H1] 企業情報
Company

理念・ビジョン
KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

CEOメッセージ
「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。KDDI VISION 2030

[IMG: KDDI VISION 2030]

「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。

[H2] 会社概要

社名
KDDI株式会社(英文名称:KDDI CORPORATION)

創業
1984年(昭和59年)6月1日
会社の沿革

事業内容
電気通信事業

本社所在地
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
アクセスマップ(Google Map)新規ウィンドウで開く

本店所在地
東京都新宿区西新宿2丁目3番2号

電話番号
03-3347-0077(本社代表)(有料)

代表取締役社長CEO
松田 浩路
役員一覧

資本金
141,852百万円

社員数

73,198名(連結ベース)

※2026年3月31日現在

[H2] 連結決算の状況
KDDI連結業績(2026年3月期)

2026年3月31日現在
(単位:百万円)

売上高
6,071,915

営業利益
1,099,125

親会社の所有者に帰属する当期利益
707,112

※詳しくは株主・投資家情報の「業績ハイライト」をご参照ください。

業績ハイライト

施設情報

組織図PDF

グループ企業情報

公開情報

[H2] TAKANAWAGATEWAY CITY
KDDIは、TAKANAWA GATEWAY CITYに訪れる人一人ひとりに合わせた「ハイパー・パーソナル体験」を提供します。“あなたに気付く街 みんなで築く街”をテーマに、様々なパートナーとともに、データ活用による新しいまちづくりを通じた「スマートシティ」の実現します。リアルの温かみとテックの力を融合させた未来のコンビニである「Real×Tech LAWSON」の運営など、未来をつくる「実験」をはじめています。
動画を見る新規ウィンドウで開く

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Play

高輪本社特設ページ

1ページでわかるKDDIの歴史
KDDI History

オープンイノベーション
Open Innovation

テレコミュニケーション虎の巻
Teletora

[H2] CM・協賛情報

KDDI
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au
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UQ
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イベント・協賛
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SUB-PAGE (https://kddi.com/corporate/sustainability/) サステナビリティ | 企業情報 | KDDI株式会社
[H1] サステナビリティ

[IMG: スマホ依存への取り組みイメージ]

「スマホ依存」に関連する問題への取り組みを推進
スマホ依存への取り組み

2040年度末までにサプライチェーン全体でのネットゼロ達成を目指す
脱炭素社会

生物多様性保全や森林破壊防止に向けた取り組みを推進
生物多様性

使用済み携帯電話の再資源化率99.8%達成などの取り組みを推進
循環型社会

サステナビリティに関するさまざまな活動を動画でご紹介
動画ギャラリー

地域にも企業にもサステナブルなビジネスモデルの構築を支援
地域共創(Te to Te)

KDDI VISION 2030 実現に向けた取り組みの取材記事をご紹介
Spark Journal by KDDI

KDDIグループの技術や人財を活かした社会貢献活動を推進
社会貢献活動

KDDIのサステナビリティ活動に対する国内外からの評価をご紹介
社外評価

一時停止
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[H2] サステナビリティニュース

一覧

[H2] 取り組みPICK UP

一時停止
再生

[H2] サステナビリティの考え方

KDDIグループは、マテリアリティの解決を通じた事業成長と社会価値創出を両立させ、その好循環により持続的な企業価値向上を目指します。

[IMG: 代表取締役社長 CEO 松田 浩路]

「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。
KDDI VISION 2030
CEOメッセージ
サステナビリティ統合レポート2025PDFファイルを開く

KDDIのサステナビリティ経営

サステナビリティ推進体制

中期経営戦略

[H3] 重要課題(マテリアリティ)

長期的な視点から、「社会への影響」と「KDDIグループの経営への影響」を総合的に評価し、重点的に取り組むべき重要な経営課題(マテリアリティ)を特定しています。

マテリアリティ1 「つなぐチカラ」の進化
通信を核とした多様なサービスをお客さまに提供し、安心・安全な社会を実現

マテリアリティ2 先端技術による共創
データとAI・テクノロジーでパートナーと新たな価値を創造

マテリアリティ3 地域の魅力化
世界・日本の人々の豊かな暮らしを実現

マテリアリティ4 未来を創る社員の育成
全社員が高い人間力と専門性を持ち、夢中に挑戦

マテリアリティ5 地球環境への貢献
事業活動を通じた持続可能な地球の未来を実現

マテリアリティ6 企業責務の継続的強化
強固なデータガバナンスと信頼性の高い経営基盤構築

マテリアリティー覧・特定プロセス
サステナビリティ中期目標・進捗

[H2] ESGの取り組み

環境

社会

ガバナンス

KDDI Green Partners Fund

ステークホルダーエンゲージメント

サステナビリティファイナンス

[H3] ESG関連資料

[IMG: サステナビリティ統合レポート2025]

ESGデータ

環境データ
社会データ
ガバナンスデータ

対照表
外部評価・イニシアチブ
第三者保証

[H2] 関連コンテンツ

KDDI Sustainability Handbook 2023
「つなぐ」豊かな地球を未来へつなぐ、私たちの取り組みを紹介します。

サステナビリティハンドブック新規ウィンドウで開く
PDF版PDFファイルを開く

[IMG: あなたのスマホ習慣を1分程度でかんたんチェックしてみませんか?]

自身のスマホ依存傾向をスコア化し、スマホ習慣の傾向やアドバイスを受け取ることができます。

スマホ習慣セルフチェック新規ウィンドウで開く

[H3] 社会貢献

社会貢献活動
社会・環境問題の解決に向けた取り組みを進めています。

キボウのカケハシ新規ウィンドウで開く
環境保全や社会貢献のために活動する団体や災害支援のための寄付を受け付けています。

[H3] 安心・安全なスマホ・ケータイ利用

KDDIの情報モラル講座
青少年、シニア向けに安心・安全なスマホ・ケータイ利用に関する講座を開催しています。

スマホ・ケータイファミリーガイド新規ウィンドウで開く
その使い方でだいじょうぶ?スマホ・ケータイの正しい使い方を学ぼう!

[H2] 動画ギャラリー

[H2] Spark Journal by KDDI
一覧新規ウィンドウで開く

2026年1月30日

より多様な子どもたちに挑戦機会を!本田圭佑が発起人の4人制サッカー4v4をサポート新規ウィンドウで開く

2026年1月27日

モータースポーツの未来を支える子どもたちにエールを!キッズピットツアー&ファン感謝祭新規ウィンドウで開く

2026年1月16日

190万人が体感した“未来は自分たちで変えられる” 大阪・関西万博「未来の都市」の軌跡新規ウィンドウで開く

[H2] 動画で知るサステナビリティ
一覧

2025年12月16日
ローソン店舗でリチウムイオン電池内蔵製品の回収実証を開始ポップアップ

2025年5月30日
視覚障がい者のタッチ操作をサポートする「スマホ操作サポートシール」の配布を開始ポップアップ

2025年3月24日
大規模災害発生時におけるネットワークの早期復旧に向けて船舶を活用した実動訓練を実施ポップアップ

ページ上部へ
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SUB-PAGE (https://kddi.com/vision/) 理念・ビジョン | KDDI株式会社
KDDIホーム

理念・ビジョン

[H1] 理念・ビジョン

企業理念について該当項目へジャンプします
KDDI経営フレーム該当項目へジャンプします
社是該当項目へジャンプします
企業理念該当項目へジャンプします
ブランドメッセージ該当項目へジャンプします
KDDI VISION 2030該当項目へジャンプします
目指す姿該当項目へジャンプします
中期経営戦略該当項目へジャンプします
KDDIフィロソフィ該当項目へジャンプします
サステナビリティ経営該当項目へジャンプします
行動指針該当項目へジャンプします
KDDIグループ人権方針該当項目へジャンプします

[H2] 企業理念について

私たちは、世のため人のために役立つ事業を行っていくことを経営の方針とし、社是に「心を高める」と掲げています。企業理念は、私たちの使命を表したものであり、KDDIフィロソフィは、企業理念に謳われた使命を果たしていくために、私たちが持つべき考え方、価値観、行動規範です。私たちは、心をひとつにして、これらを共有し実践していくことにより、お客さまに感動をお届けし、コミュニケーションを基盤とする豊かな社会の実現へ全力を尽くしていきます。
2025年4月代表取締役社長 CEO松田 浩路

[H2] KDDI経営フレーム

AI前提社会における成長構造として “Fusion”を位置づけ、「つなぐチカラ」の進化とともに、持続的成長を切り拓く

[IMG: 中期経営戦略(2026-28年度)全体フレーム]

[H2] 社是

「心を高める」~動機善なりや、私心なかりしか~

[H2] 企業理念

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

[H2] ブランドメッセージ

それぞれのブランドに込められた思いを、動画やスローガン、ステートメントで表現しています。
企業(コーポレート)ブランド

[IMG: Spark Your Journey KDDI]

事業ブランド

[IMG: KDDI BUSINESS]
新規ウィンドウで開く
[IMG: au]

[IMG: UQ mobile]

[IMG: povo]

[IMG: 「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。]

[IMG: 「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。]

[H2] KDDI VISION 2030

KDDI VISION 2030は、2030年ビジョンにサステナビリティ経営の要素(企業理念・KDDI Sustainable Action)を加えて、分かりやすく集約したメッセージです。

KDDI VISION 2030

[H2] 目指す姿

目指す姿はブランドメッセージを実現するための会社像です。「夢中に挑戦できる会社」を目指し、KDDIは3つの挑戦に取り組んでいきます。

[IMG: 「夢中に挑戦できる会社」挑戦1. 未来をつくる仲間とつながる。挑戦2. つなぐチカラを世界に広める。挑戦3. お客さまの今とこれからにつながる。]

[IMG: 「夢中に挑戦できる会社」]

[IMG: 挑戦1. 未来をつくる仲間とつながる。]

[IMG: 挑戦2. つなぐチカラを世界に広める。]

[IMG: 挑戦3. お客さまの今とこれからにつながる。]

[H2] 中期経営戦略

KDDI VISION 2030の実現を目指し、中期経営戦略(2026-28年度)を定めています。事業状況や環境変化を踏まえ、2026年5月に戦略をアップデートし、持続的成長への取り組みを強化しました。

中期経営戦略

[H3] 中期経営戦略“Power-to-Connect 2028”

KDDIグループは、中期経営戦略「Power-to-Connect 2028」を通じ、グループ全体の持続的な成長と企業価値のさらなる向上を実現していきます。

[IMG: 中期経営戦略“Power-to-Connect 2028” イメージ図]

[H2] KDDIフィロソフィ

第1章 目指す姿

「つなぐチカラ」を進化させる
お客さま第一に考える
夢を描き、追い続ける
驚きを超え、感動をお客さまに届ける
多様性を活かす
365日、守るのが使命
真のグローバル企業を目指す
一人ひとりがKDDI

第2章 経営の原則

事業の目的、意義を明確にする
人権を尊重する
公明正大に利益を追求する
ガラス張りで経営する
売上を最大に、経費を最小に
筋肉質の経営に徹する
リアルタイムで経営する

第3章 仕事の流儀

高い志を抱き、具体的な目標を立てる。絶対に達成するという強烈な願望を持ち、成功するまであきらめずにやり抜く。そして、達成した喜びを分かち合う

第4章 行動の原則

人間として何が正しいかで判断する
原理原則に従う
フェアプレイ精神を貫く
公私のけじめをつける
チャレンジを称え合う
楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する
どんな仕事も地道に一歩一歩、たゆまぬ努力を続ける
能力は必ず進歩する
常に創造的な仕事をする
本気、本音でぶつかる

ジブンゴト化する
自ら燃える
闘争心を燃やす
一丸となってやり抜く
外を見て内を知る
現地現物で本質を見極める
スピード感をもって決断し行動する
目線を上げる
小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり

第5章 心を高める

人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力
仕事を通じて人間力を磨く
利他の心で考える
感謝の気持ちを持つ
常に謙虚に素直な心で
常に明るく前向きに取り組む

[H2] サステナビリティ経営

[IMG: サステナビリティ経営フレーム イメージ図]

KDDIグループは、マテリアリティの解決を通じた事業成長と社会価値創出を両立させ、その好循環により持続的な企業価値向上を目指します。
KDDIのサステナビリティ経営

[H3] 6つの重要課題(マテリアリティ)

長期的な視点から、「社会への影響」と「KDDIグループの経営への影響」を総合的に評価し、重点的に取り組むべき重要な経営課題(マテリアリティ)を特定しています。
1「つなぐチカラ」の進化
2先端技術による共創
3地域の魅力化
4未来を創る社員の育成
5地球環境への貢献
6企業責務の継続的強化

マテリアリティ

[H2] 行動指針

KDDI行動指針(基本原則)

[H2] KDDIグループ人権方針

KDDIグループ人権方針

CEOメッセージ
「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。KDDI VISION 2030
3148 chars
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