Semantic Coherence: Hachette Livre – Signal Evidence & AI Readability

[H1] Hachette Livre un monde de lecture, d’apprentissage et de jeu
Découvrir le groupe
[IMG: bandeau hcom desktop 2]
[H2] Nos dernières actualités
Evénement
[H2] 1826-2026, bicentenaire d'Hachette Livre
Deux siècles d’innovation et de passion au service du savoir, de la culture et de la lecture.Tout est parti de l’intuition d’un homme, Louis Hachette : ouvrir l’esprit par le livre et le monde par le savoir. De sa librairie parisienne est né un groupe devenu l’un des plus grands acteurs de la culture mondiale, présent de la France aux États-Unis, du Royaume-Uni à l’Espagne, et tourné vers de nouveaux horizons en Amérique latine et en Afrique.Découvrir
[H2] Éditeur de livres
3e groupe d'édition mondial, Hachette Livre rassemble plus de 200 marques éditoriales dans tous les segments de l'édition grand public et de l'éducation en proposant le meilleur de l’écrit et de l’illustré dans une variété de langues et de formats.Découvrir
[H2] Éditeur de jeux
Aux frontières du livre, Hachette Livre met son savoir-faire au service de l’édition de jeux de société, en rassemblant studios de création, éditeurs de jeux et distributeurs.Découvrir
[H2] Éditeur de collections
Numéro 1 mondial, Hachette Livre commercialise ses collections de fascicules en 16 langues et 39 pays.Découvrir
[H2] Nos chiffres clés
Avec 7 643 collaborateurs travaillant pour plus de 200 maisons d’éditions dans le monde, le groupe Hachette Livre publie en moyenne 15 000 nouveautés par an pour un chiffre d’affaires de 3 001 M€ en 2025.CONSULTERHACHETTE JEUNESSELes Petites Filles modèlesLa Comtesse de Ségur
[H2] Notre patrimoine : un héritage emblématique
Fondé par Louis Hachette à Paris en 1826, Hachette Livre s'est développé en s'appuyant sur sa capacité à se réinventer et à innover.En 200 ans, les maisons d’édition qui forment aujourd’hui le groupe Hachette Livre ont publié de nombreux chefs-d’œuvre. Certains ont marqué l’histoire et sont aujourd’hui encore des références iconiques du monde de la culture et de l’édition.Découvrir
[H2] La culture de l'innovation
La créativité et la capacité à proposer de nouveaux formats et contenus sont une des forces du Groupe et de ses maisons d'édition.Découvrir
[H2] Nos engagements RSE
Conscient de sa responsabilité et de son impact en tant que leader de l'édition, Hachette Livre place les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux au coeur de sa stratégie.
[H3] Engagement environnemental
Hachette Livre, pionnier du secteur de l’édition dans le domaine environnemental, avec un premier bilan carbone réalisé dès 2009, élargit en permanence ses champs de réflexion et d'action sur ces enjeux.EN SAVOIR PLUS
[H3] Engagement social
Hachette Livre est engagé pour l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion et les initiatives en faveur de l’égalité des chances.EN SAVOIR PLUS
[H3] Engagement sociétal
Hachette Livre assume et défend le rôle capital qui est le sien : celui de contribuer au monde de l’éducation, de la culture, de la démocratie, et de permettre à tous d’accéder à ses contenus.EN SAVOIR PLUS
[H2] Un ADN propice à l’attractivité et à l’épanouissement des talents
La politique RH d'Hachette Livre valorise la diversité et l’inclusion afin de garantir le bien-être de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c’est la perspective de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, tout en intégrant un groupe solide où les possibilités d'évolution sont nombreuses.Nous rejoindre
[H2] Nos maisons d'édition
pausePartagez sur LinkedInPartagez sur TwitterPartagez sur FacebooklinkCopier le lien

[H1] Le groupe Hachette Livre en bref
[H2]
Hachette Livre, filiale du groupe Lagardère, est le 3e groupe d'édition grand public au mondeMétiers, présence géographique, chiffres clés : l'essentiel à retenir pour découvrir le groupe Hachette Livre
[H2] Un groupe d'édition innovant et diversifié
Hachette Livre rassemble plus de 200 marques d'édition dans le monde qui évoluent dans des segments éditoriaux variés : littérature, éducation, jeunesse, pratique, tourisme, art de vivre, pour instruire, cultiver et divertir. Elles opèrent de manière autonome permettant une créativité sans cesse renouvelée. Le Groupe se diversifie également dans les jeux et les collections.Siège du groupe Hachette Livre à Vanves (France)En savoir plus sur les activités d'édition du GroupeÉdition de livrestrending_flat_filledÉdition de jeuxtrending_flat_filledÉdition de collectionstrending_flat_filled
[H2] La distribution au cœur du métier d'éditeur
La distribution est un métier stratégique pour le groupe Hachette Livre qui intègre de nombreux éléments : de la prévision à la fabrication en passant par la logistique et le transport. Dans tous ses pays de présence, Hachette Livre propose ses services de diffusion et de distribution à des éditeurs partenaires.EN SAVOIR PLUS SUR LA DISTRIBUTIONCentre de distribution de Maurepas (France)
[H2] Nos activités dans le monde
Hachette Livre exerce ses activités d'édition de livres, d'édition de jeux, d'édition de collections et de distribution à l'international. Le Groupe est représenté directement ou indirectement dans plus de 70 pays au travers de l’ensemble de ses métiers et de ses 200 marques d'édition.
[H2] Nos chiffres clés (2025)
7 643COLLABORATEURS15 000NOUVEAUTÉS PAR AN EN MOYENNE3 001 M€DE CA RÉALISÉ SUR TOUS LES MARCHÉS DU GROUPE312 M€DE RÉSULTAT OPÉRATIONNEL155 000TITRES EN FORMAT NUMÉRIQUE+200MARQUES D'ÉDITIONChiffre d'affaires par zone géographiqueChiffre d'affaires par segment d'activitésRépartition des effectifs par zone géographiqueRésultat opérationnelChiffre d'affaires
[H2] À lire aussi
Partagez sur LinkedInPartagez sur TwitterPartagez sur FacebooklinkCopier le lien

[H1] Engagement pour l’environnement
[H2]
Agir à chaque maillon de la chaîne du livre
[IMG: Engagement pour l]
Face à l’urgence climatique, Hachette Livre déploie une stratégie globale visant à réduire l’impact écologique de ses activités à chaque étape de la chaîne du livre. De la conception à la distribution, cet engagement se traduit par des actions concrètes pour décarboner l'empreinte du Groupe, préserver la biodiversité et optimiser l’usage des ressources, notamment par la réduction du plastique et le renforcement de la traçabilité des approvisionnements. Portée par l’ensemble des entités en France comme à l’international, cette démarche s’appuie sur des objectifs mesurables, des partenariats solides et une mobilisation croissante des collaborateurs.Télécharger le rapport RSE 2024-2025
[H2] Produire, diffuser et distribuer avec sobriété
[H2] Concevoir et produire de manière responsable
L’éco-conception est intégrée dès la création des ouvrages. Les éditeurs optimisent les formats et les grammages, tout en limitant les éléments non essentiels.Le Groupe privilégie une production plus sobre, marquée par une baisse de 12 % du nombre de nouveautés entre 2019 et 2025.En s'appuyant sur l'analyse de données et des solutions innovantes telles que Lightning Source France (impression à la demande) et Ritméo (réapprovisionnement automatisé), Hachette Livre ajuste ses tirages avec agilité, limitant ainsi les invendus et les déchets.
[H2] Lutter contre la déforestation et favoriser la biodiversité
99,9 %des papiers utilisés par le Groupe sont certifiés FSC® ou PEFC™ ou recyclés en 2025La traçabilité des fibres est renforcée, en anticipation du Règlement européen contre la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE). Des actions sont également menées pour préserver les écosystèmes forestiers et améliorer la transparence de la chaîne d’approvisionnement.Sur ses sites, Hachette Livre favorise la biodiversité locale. Le siège de Vanves est labellisé Refuge LPO, le site logistique de Maurepas accueille un dispositif d’éco-pâturage et des aménagements écologiques sont en cours sur les sites de Londres, Barcelone et New York.Plusieurs bâtiments du Groupe bénéficient de certifications environnementales telles que NF HQE, BBC, LEED ou BREEAM, témoignant d’une performance énergétique renforcée.Le jardin Louis-Hachette à Vanves est labellisé Refuge LPO
[H2] Réduire l’usage du plastique
Le plan bas-plastique lancé en 2020 vise une réduction de 25 % des volumes de plastique en France d’ici 2030. Entre 2019 et 2025, des progrès significatifs ont été réalisés :- 47%de plastique dans les coffrets (produits et emballages)- 25%de plastique dans les activités logistiquesEn parallèle, des initiatives complémentaires sont mises en œuvre à l’international : suppression du plastique dans les petits colis en Espagne, adoption de films recyclés au Royaume-Uni et alternatives aux emballages plastiques aux États-Unis.
[H2] Préserver les ressources et donner une seconde vie aux produits
[H2] Réduire notre empreinte carbone
Depuis 2009, Hachette Livre mesure ses émissions de gaz à effet de serre. En 2024, le Groupe a dépassé l’objectif qu’il s’était fixé en 2021 de réduire ses émissions de 30 % entre 2019 et 2030 et adopte désormais une trajectoire renforcée : - 50 % d’ici 2030.Cette ambition repose sur une stratégie bas-carbone structurée, alignée sur les principes de la Science Based Targets initiative (SBTi), et intégrée au reporting du Groupe Lagardère.Les leviers de décarbonation portent notamment sur l’éco-conception des produits, la réduction de la surfabrication via l’ajustement des tirages, la rationalisation des stocks, la diminution de l’intensité carbone des fournisseurs et l’optimisation du transport des ouvrages sur les quatre marchés principaux.
[H2] Donner une seconde vie aux produits et limiter les déchets
[H2]
La gestion des déchets repose sur le tri systématique des plastiques et cartons dans l'ensemble des centres de distribution. Les invendus non redistribués sont intégralement recyclés.Des initiatives d’upcycling sont également mises en œuvre : des bâches promotionnelles sont transformées en trousses et sacs par Gigamic et Blackrock, et Lightning Source France valorise les chutes de papier en carnets. Au Royaume-Uni et aux États-Unis, 75 % des palettes endommagées sont réintégrées dans la chaîne logistique ou recyclées.
[H2] Fédérer et innover pour accélérer la transition
[H2] Impliquer les collaborateurs
Les collaborateurs du Groupe sont associés aux démarches environnementales à travers des ateliers, des formations et des événements internes.En France, des initiatives telles que la Fresque du Climat, les ateliers MyCO₂, la Journée de la Biodiversité ou le Cyber World Clean Up Day rythment régulièrement l’année.En 2025, la Semaine de l’éco-conception (proposée tous les deux ans) a réuni plus de 200 participants.Afin de valoriser les projets mis en œuvre et portés par les équipes, un Eco-Challenge interne est organisé chaque année et va être déployé à l'international au Royaume-Uni et aux Etats-Unis.
[H2] À lire aussi
Partagez sur LinkedInPartagez sur TwitterPartagez sur FacebooklinkCopier le lien

[H1] Engagement social
[H2]
L’humain au cœur des engagements du Groupe
[IMG: Engagement social]
Hachette Livre place la qualité des conditions de travail, l’épanouissement et l’inclusion de ses collaborateurs au centre de sa stratégie sociale. Dans tous ses pays de présence, le Groupe déploie des politiques adaptées aux contextes locaux, tout en poursuivant une dynamique commune fondée sur l’équité, la diversité et le dialogue.Télécharger le rapport RSE 2024-2025
[H2] Favoriser le bien-être et l'engagement des collaborateurs
[H2] Favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail
[H2]
Le Groupe s’engage à créer un environnement de travail épanouissant, respectueux des équilibres de vie et attentif à la santé physique et mentale des collaborateurs. En France, un accord structurant repose sur quatre axes : équilibre des temps de vie ;bien-être au travail ;prévention des risques professionnels ;droit à la déconnexion.Ce cadre est complété par des actions concrètes telles que des ateliers de sensibilisation, des activités sportives, des dispositifs de soutien psychologique et des campagnes internes sur la qualité de vie au travail.À l’international, des initiatives similaires sont déployées. Aux Etats-Unis, Hachette Book Group organise chaque année le Wellness Challenge, piloté par le réseau Healthy Hachette, et propose des activités de méditation, de sport et de bien-être. Au Royaume-Uni, le réseau Wellbeing Employee agit pour la santé mentale et l’équilibre de vie, en lien avec les équipes RH.Des campagnes de sensibilisation au sexisme et au harcèlement sexuel sont également organisées régulièrement dans toutes les filiales, avec des modules de formation obligatoires pour l’ensemble des collaborateurs.
[H2] Agir pour l’égalité des chances dans le secteur de l’édition
[H2] Développer l'inclusion et le maintien dans l'emploi
Hachette Livre s’engage à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap, en proposant des dispositifs d’accompagnement adaptés dans chacun des pays où le Groupe est présent.En France, la Mission Handicap Hachette Livre, association loi 1901 créée en 2014, anime un réseau de référents de proximité qui accompagnent les collaborateurs dans leurs démarches administratives et mettent en place les aménagements de poste de travail nécessaires.Elle organise également des webinaires de sensibilisation, ouverts à l’ensemble des collaborateurs, sur des thématiques telles que la dyslexie, l’autisme, l’endométriose ou les troubles de l’attention (TDAH).Lors de la SEEPH en novembre 2025, un programme dédié a mobilisé 182 participants autour de webinaires avec l’autrice Virginie Delalande (Dunod) et Microsoft France sur l’accessibilité numérique, complétés par la diffusion d'une série de vidéos pédagogiques sur le handicap.Le Groupe prévoit également de former 100 % des managers au management inclusif, afin de renforcer les pratiques de recrutement et d’accompagnement : à fin 2025, 280 d'entre eux ont déjà suivi la formation. Hachette Livre participe chaque année à l’initiative nationale DuoDay, qui permet à des personnes en situation de handicap de découvrir un métier en binôme avec des collaborateurs du Groupe.A l'internationalHachette UK est certifiée Disability Confident Niveau 2 et membre du réseau mondial The Valuable 500.Aux États-Unis, des formations sur la neurodiversité sont proposées aux managers et des réseaux internes de salariés créent des espaces d’échange et de soutien.En Espagne, le programme Plan Progresa accompagne les collaborateurs et leurs enfants en situation de handicap, avec des mesures concrètes pour favoriser leur inclusion au sein de l’entreprise.
[H2] Promouvoir l'égalité professionnelle et la diversité
57,8%des membres des instances dirigeantes sont des femmes, en 2025, au niveau internationalEn France, l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes de Hachette Livre SA est de 95/100 en 2025. Au Royaume-Uni, Hachette UK collabore avec le Gender Balance Network et figure dans le classement du Top 50 Employers for Gender Equality du Times. Aux États-Unis, 70 % des collaborateurs sont des femmes, avec une progression notable dans les postes de direction.Des réseaux internes, des programmes de mentorat et des actions de sensibilisation en lien avec la diversité sont déployés dans plusieurs filiales. Le programme Changing the Story, lancé par Hachette UK, mobilise près de 1 500 salariés autour de douze réseaux actifs. En 2024, il a été récompensé par l’Inclusivity in Publishing Award à la London Book Fair.
[H2] Soutenir l’insertion professionnelle et l’accès aux métiers de l’édition
[H2]
Hachette Livre agit pour rendre ses métiers accessibles à toutes et tous, en particulier aux jeunes issus de milieux moins favorisés. En France, des partenariats sont noués avec Sciences Po (Conventions d’Éducation Prioritaire) et l’association Nos Quartiers ont des Talents.En 2025, plus de 100 jeunes ont découvert les métiers du livre sur le site de Vanves grâce à un événement organisé avec le Pass Culture. Des actions sont également menées avec l’association Arpejeh pour les jeunes en situation de handicap.À l’international, Hachette Book Group et Hachette UK organisent des événements dédiés à la diversité dans l’édition, comme le Latinx Storytellers Conference, le Harlem Book Fair, ou le Changing the Story Festival. Des programmes de mentorat, des visites scolaires et des dons de livres accompagnent ces initiatives.
[H2] À lire aussi
Partagez sur LinkedInPartagez sur TwitterPartagez sur FacebooklinkCopier le lien