Semantic Coherence: Beenox – Signal Evidence & AI Readability

[H2] Réalise tes ambitionsavec nous

À toi de jouer

Notremétier

[H2] Des jeux qui définissentleur genre

Créer des jeux vidéo est une forme d’art. Chaque pixel, chaque ligne de code, chaque détail est soigneusement façonné pour offrir des expériences qui captivent et marquent à jamais nos joueurs.
Notre travail nécessite un effort ambitieux et collaboratif de l’entièreté de notre studio. Il faut une équipe diversifiée et très talentueuse pour créer le divertissement emblématique pour lequel nous sommes connu.es ; tout le monde y joue un rôle.

Call of Duty:
[H3] Black Ops 6

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare III

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare II

Call of Duty:
[H3] Warzone™

Call of Duty:
[H3] Vanguard

Call of Duty:
[H3] Black Ops - Cold War

[H2] Notreengagement

Engagement Engagement

[H3] Prends part au changement

L’inclusion est au cœur de tout ce que nous entreprenons et mène à de nombreuses initiatives dans notre studio, notre industrie et notre communauté. Nous ouvrons des portes à la prochaine génération de talents tout en redonnant à ceux qui en ont le plus besoin. Fais une différence avec nous.

Faire la différence

Nos départements

[H2] Intègre l’une de nos équipes de renommée mondiale

Voir tous les postes

Art & Animation

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Design & UI/UX

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Programmation

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Production

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Administration

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[H2] Notre processus

[H3] Des étapes simples

01
Évaluation de la candidature

Le profil est évalué à la réception de la candidature.

02
Appel téléphonique avec le recrutement

Courte discussion pour établir un premier contact. Un test peut être envoyé après l'appel au besoin.

03
Entrevue avec les gestionnaires

La rencontre est effectuée par visioconférence. Une deuxième entrevue peut être requise.

04
Suivi de candidature et offre

Suivi effectué auprès des candidatures rencontrées et offre présentée à la personne retenue.

05
Accueil et intégration dans l'équipe

Arrivée au studio et fin du cycle de recrutement.

[H2] Questions fréquentes

Puis-je déposer ma candidature sur plus d'un emploi si plusieurs rôles m'intéressent?

Oui, tu peux appliquer simultanément sur plusieurs emplois.

Puis-je appliquer à nouveau sur le même emploi si ma candidature n'a pas été retenue une première fois?

Oui, mais nous recommandons d'attendre de 6 à 12 mois entre les candidatures.

Beenox offre-t-il des opportunités de stages?

Tout à fait. Les stages sont généralement affichés 2 à 3 mois avant le début des sessions d’automne, d’hiver ou d’été.

Beenox offre-t-il des opportunités saisonnières, sinon à temps partiel?

Malheureusement non. Nous offrons seulement des emplois à temps plein.

Beenox accepte-t-il les candidatures spontanées?

Bien sûr. Tu peux envoyer ton curriculum vitae à cette adresse: recrutement@beenox.com

Comment puis-je me préparer au processus d’embauche?

S’informer sur notre studio, notre historique, nos jeux.
Mettre de l’avant tes créations et tes implications, voire même préparer un portfolio.
Garder à jour ton CV et autres documents pertinents.

Dois-je obligatoirement avoir de l’expérience en jeu vidéo pour appliquer?

Toutes les candidatures sont les bienvenues. Il nous fera plaisir d’en apprendre plus sur ton cheminement!

Lorsque j'ai rejoint Beenox en tant que productrice, je n'aurais jamais imaginé devenir un jour la Directrice du Studio! J’ai eu la chance de me voir confier des mandats diversifiés et d’avoir des gestionnaires qui ont cru en moi en supportant mon développement. C’est un élément cher à mes yeux de pouvoir maintenir et cultiver la culture de croissance et d’investissement dans nos équipes.

M'installer dans un pays complètement différent m'a d'abord fait peur, mais chez Beenox, je me suis senti accueilli dès le début et tout au long du processus d'immigration. Je suis reconnaissant de travailler dans un endroit où je peux exprimer librement et collaborer avec une équipe aussi inspirante, que ce soit dans le cadre de mes tâches quotidiennes, en participant au comité de diversité de Beenox ou en m'amusant lors de l'une de nos activités du club social.

Dès mon arrivée dans l’équipe Beenox, j'ai immédiatement ressenti un profond sentiment d'appartenance. Non seulement parce qu'elle réalise des chefs-d’œuvre reconnus mondialement, mais surtout grâce aux personnes qui la composent; chacune experte dans son domaine et incroyablement accueillante. En fait, chaque jour travaillé ici me donne l’opportunité exceptionnelle de progresser, d’évoluer et de réussir autant individuellement qu’en équipe.

Étant de nature empathique, j'ai ressenti le besoin de m'impliquer. J'ai rejoint le comité Inclusion, où nous mettons en place plusieurs activités pour promouvoir la diversité. Parallèlement, mon engagement dans le programme Way2Play fait de moi une personne disponible pour répondre aux différentes préoccupations de mes collègues. Mon objectif est que chaque personne chez Beenox se sente toujours à l’aise et en confiance.

Étant membre du club social de Beenox depuis près de 12 ans et membre du comité Extra Life, je tente de m’impliquer de différentes façons dans le studio. Je contribue à ma façon à notre objectif de façonner Beenox en une grande famille où le désir d'impact positif est au cœur de notre culture d'entreprise. Chez Beenox, nous sommes des agents de changement, collaborant de concert pour bâtir un avenir meilleur.

Ma passion pour le comité Inclusion découle de mes expériences variées, de mes voyages et de mes résidences dans différents pays. Je crois en la contribution de chaque individu, indépendamment de son histoire personnelle. Mon engagement consiste à donner une voix à ceux et celles qui en ont besoin. Beenox est dévoué à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans l'industrie du jeu vidéo, chaque jour.

Nour Directrice de studio

Anderson Programmation

Camille Communications

Marie-Pier Conception UI

Vincent Programmation

Benjamin Scripting

[H2] Engagement en milieu de travail inclusif

Nous nous impliquons activement dans les organismes qui font avancer la cause de l’inclusion dans notre industrie. Notamment, nous nous engageons à donner aux femmes les moyens de s’épanouir et d’exceller dans leur métier.

[H2] Centraide

Notre dévouement envers Centraide favorise l’inclusion sociale en aidant les personnes vulnérables et économiquement défavorisées à retrouver leur place dans la société.

[H2] Extra Life

Avec plus de 330 000 $ CAD amassés, Beenox est le chef de file d’Extra Life au Québec depuis de nombreuses années maintenant. Cette cause soutient les hôpitaux locaux pour enfants qui font progresser la recherche, la formation, l’achat d’équipement et l’accès aux soins.

[H2] Bourses et partenariats

Nous accordons la priorité aux partenariats qui apportent une contribution significative à l’inclusion et à la future génération de talents.

[H2] Nos valeurs

[H3] Affiche tes couleurs

Nous valorisons la diversité des points de vue. Nous croyons que chaque personne peut/doit exprimer son AUTHENTICITÉ avec confiance, s'engager dans des échanges sincères, professionnels, constructifs, être pleinement entendue et S'EXPRIMER librement, dans le respect mutuel.

[H2] Nos valeurs

[H3] Assume les résultats

Nous nous engageons à être PROACTIFS et à assumer pleinement nos décisions. Nous sommes RESPONSABLES de nos résultats, qu'ils atteignent ou non la cible.

[H2] Nos valeurs

[H3] Forge des relations durables

Nous cherchons activement à COLLABORER au-delà de notre équipe et de notre studio. Nous explorons de nouveaux horizons et FORGEONS des liens solides. En valorisant l'expertise et la perspective de chaque personne, nous atteignons de nouveaux sommets ensemble.

[H2] Nos valeurs

[H3] Gagne en équipe

Nous réussissons grâce au travail d'équipe, animés par notre PASSION commune d'élever nos jeux et les gens qui nous entourent. Peu importe nos différences, nous soutenons et RECONNAISSONS nos collègues, et célébrons nos victoires ensemble.

[H2] Nos valeurs

[H3] Ose accomplir

Nous faisons confiance à nos gens pour faire preuve d'ambition et pour être DÉTERMINÉ.ES à repousser les limites. Nous prenons des risques intentionnels et nous osons ACCOMPLIR de grandes choses.

[H2] Des jeux qui font leur marque

Call of Duty

Classiques

2025

Call of Duty®:
[H3] Black Ops 7

2024

Call of Duty:
[H3] Black Ops 6

2023

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare III

2022

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare II

2021

Call of Duty:
[H3] Vanguard

2020

Call of Duty:
[H3] Black Ops - Cold War

2020

Call of Duty:
[H3] Warzone™

2020

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare 2 - Campaign Remastered

2019

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare

2018

Call of Duty:
[H3] Black Ops IIII

2017

Call of Duty:
[H3] World War II

2016

Call of Duty:
[H3] Infinite Warfare

2016

Call of Duty:
[H3] Modern Warfare Remastered

2015

Call of Duty:
[H3] Black Ops III

2020

[H3] Tony Hawk's Pro Skater 1 + 2

2020

[H3] Crash Bandicoot 4: It's About Time

2019

[H3] Crash Team Racing: Nitro Fueled

2015

[H3] Skylanders: Superchargers

2014

[H3] The Amazing Spider-Man 2

2014

[H3] Skylanders: Trap Team

2013

[H3] Skylanders: SWAP Force

2012

[H3] The Amazing Spider-Man

2011

[H3] Spider-Man: Edge of Time

2010

[H3] Spider-Man: Shattered Dimensions

2009

[H3] Monsters Vs. Aliens

2009

[H3] Guitar Hero Smash Hits

2007

[H3] Bee Movie Game

2001

[H3] Pillars of Garendall

Nos bureaux

[H2] C'est ici que ça se passe

Passe à l'action

Québec

Montréal